特招计划坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。

新密市卫健委：

二七区卫健委：

上街区卫健委：

2022年医学院校毕业生特招计划启动。8月2日，记者从市卫健委获悉，2022年，郑州市计划特招136名医学院校毕业生到县乡级医疗机构工作。

（正观新闻记者 王红）

管城回族区卫健委：

荥阳市卫健委：

中原区卫健委：

在此基础上，2022年，郑州市计划特招136名医学院校毕业生服务基层。具体来说，巩义市计划特招35人，登封市计划特招16人，新密市计划特招15人，荥阳市计划特招3人，上街区计划特招14人，中原区计划特招19人，二七区计划特招4人，管城区计划特招13人，惠济区计划特招17人。

登封市卫健委：

政策规定，本次特招对象面向应届和往届普通高等医学院校毕业生，含本科生、专科生，并且，往届毕业生不受毕业年限限制。此外，报考时，应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯地和学习地）、性别、年龄等限制。报考者应具有良好的政治素质、职业道德以及相应的专业知识，普通高等学校大专以上学历，志愿到乡级基层医疗机构工作，在基层工作时间不少于6年。

附：各地咨询电话

市卫生健康委发布全市招聘公告后，将有各相关区（县、市）卫健委结合实际发布本地招聘公告，公布具体招聘信息。

巩义市卫健委：

惠济区卫健委：

为了给县乡医疗机构引进、培养一批素质优良，结构合理，能够留得住、用的好的优秀医疗卫生人才，充实基层人才队伍，从去年起，我市启动实施医学院校毕业生特招计划，计划用5年的时间，特招临床医学、护理、要学、医学技术、公共卫生等专业应往届大专以上到县乡两级医疗机构工作。